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Management

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Développer les conditions de réussite de l’équipe dont on a la responsabilité …

Quelle que soit sa taille, ses métiers, son expérience, son expertise, une équipe a des activités à réaliser et des résultats à atteindre.

Le manager doit donc s’assurer que les conditions d’exercice des activités et d’atteinte des résultats sont réunies. C’est sa première responsabilité.

Certaines de ces conditions dépendent de la stratégie de l’entreprise, de sa structuration interne et aussi de la qualité de la relation du manager avec son équipe.

La réussite de l’équipe, l’efficacité de l’équipe, voilà sur quoi se centre le manager quel que soit son niveau hiérarchique.

Les interventions proposées s’inscrivent dans ce sens, pour permettre de comprendre et de développer des compétences méthodologiques et relationnelles.