Formations au management

Formations au management

Développer son efficacité personnelle, ses compétences méthodologiques et relationnelles…
La formation est un des moyens d’accompagnement du changement pour une personne comme pour une équipe.
Pour chacune des formations proposées, vous trouverez des objectifs et un exemple de contenu ainsi qu’une méthodologie.

Nos formations s’adressent aux Dirigeants et aux différents niveaux d’encadrement ayant un besoin de parfaire des compétences méthodologiques et relationnelles afin d’exercer leurs responsabilités managériales dans les meilleures conditions :

• Dirigeants de TPE
• Dirigeants de PME
• Cadres de direction
• Encadrement intermédiaire
• Maitrise

Nos interventions en formation :

Management :

• Les fondamentaux du management
• Analyse des pratiques managériales
• Prendre ses fonctions de manager
• Identifier et adapter son style de management
• Préparer et animer une réunion productive                       
• Définir et fixer des objectifs individuels et collectifs
• Développer la délégation et la responsabilisation
• Piloter et manager un service
• Manager un projet transversal
• Manager un projet de service
• Préparer et faire passer l’entretien professionnel
• Identifier et prévenir les risques psycho-sociaux au travail

Efficacité personnelle :

• Gérer son temps et ses priorités
• Gérer le stress
• Prendre la parole en public

Relations interpersonnelles :

• Développer des relations professionnelles constructives
• Prévenir et gérer les conflits
• Développer des relations positives entre liens hiérarchiques

Recrutement :

• Réussir ses recrutements
• Préparer et faire passer un entretien de recrutement

Qualité :

• Sensibiliser à la démarche qualité
• Mettre en place et piloter une démarche qualité
• Concevoir des procédures
• Définir et suivre des indicateurs

Nous tenons tous nos programmes à votre disposition sur simple demande

Exemples de thèmes proposés :

• Animer une réunion productive
• Utiliser les outils des Managers
• Gérer le temps et les priorités
• Réussir ses recrutements
• Gérer le stress 

Chacune d’elle peut être réalisée spécifiquement en relation avec vos besoins, avec des apports théoriques, des études de cas, des exercices pratiques et des outils spécifiques pour mise en application.

Les supports de formation donnés aux stagiaires peuvent être réalisés dans le respect de votre charte graphique.

Renseignements et inscriptions :

Jean-Yves L’HUILLIER
Cabinet VISION PARTAGEE – 13 rue des oiseaux – BP 10081 – 66600 RIVESALTES
Portable : 06 85 10 73 75