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Management

Travailler dans un cadre structuré

Une équipe doit travailler dans un cadre structuré. C’est une affirmation dont nous vérifions toute la valeur dans chacune de nos missions.

Le management : déjà une question de stratégie et de Vision Partagée

Si le management consiste à créer les conditions de réussite de l’équipe dont on a la responsabilité, tout manager doit déjà se poser la question de savoir ce qu’a à réussir cette équipe et quelles sont les conditions qui vont permettre cette réussite.

Manager : Créer les conditions de réussite de l’équipe, dont on a la responsabilité.

Quelle que soit sa taille, ses métiers, son expérience, son expertise, une équipe a des activités à réaliser et des résultats à atteindre.

Le manager doit donc s’assurer que les conditions d’exercice des activités et d’atteinte des résultats sont réunies. C’est sa première responsabilité.

Définir le management

La création de cette rubrique sur notre blog a pour vocation d’expliquer et de simplifier les concepts de management et de pilotage d’une équipe.

En effet, depuis 22 ans, j’accompagne des dirigeants, des cadres avec leurs équipes dans la définition et la mise œuvre de leurs projets. Je suis régulièrement confronté à des différences de représentations et de définitions de ce qu’est le management.

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