Une certaine idée de votre évolution personnelle et professionnelle...
Révéler le potentiel d’action de chacune et chacun… Le coaching s’adresse à toute personne ayant besoin d’un accompagnement individuel pour dépasser une situation et / ou atteindre un objectif.
Développer les conditions de réussite de l’équipe dont on a la responsabilité… Quelle que soit sa taille, ses métiers, son expérience, son expertise, une équipe a des activités à réaliser et des résultats à atteindre.
Partager une même vision des orientations de l’entreprise et des façons d’atteindre les résultats attendus… Il est déjà nécessaire de s’assurer que le travail a du sens pour chacun...
Mieux se connaitre, se comprendre, s’accepter, évoluer, se réaliser en pleine conscience et en confiance… Je vous propose deux approches...
Le terme Pleine Conscience est-il en train de passer dans le langage commun ? C’est possible, tant les livres, les articles, les recherches sur ce sujet se multiplient...
Partager des informations, des idées, des réflexions, des méthodes... La création de ce blog a pour vocation d’expliquer et de simplifier les concepts...
Partager des informations, des idées, des réflexions, des méthodes...
Le terme Pleine Conscience passe progressivement dans le langage commun. Les livres, les articles, les recherches, les formations sur ce sujet se multiplient ces dernières années. Ce n’est pas une mode qui passera, c’est une des réponses au besoin de revenir à soi dans nos environnements personnels, familiaux et professionnels. Les méthodes proposées font l’objet […]
Venu de l’entreprise et du sport, on retrouve aujourd’hui des approches très variées bien au-delà du coaching de dirigeants et de sportifs de haut niveau : coaching de vie, coaching scolaire, coaching cuisine, coaching de gestion carrière, préparation de concours, …
Une équipe doit travailler dans un cadre structuré. C’est une affirmation dont nous vérifions toute la valeur dans chacune de nos missions.